| Обязанности: | Участвовать в организации и координации работ по охране труда; Организовывать подготовку работников в области охраны труда; Выявлять потребности в обучении работников по вопросам охраны труда, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда; Проводить вводный инструктаж по охране труда, контролирует проведение инструктажей на рабочем месте (первичных, повторных, внеплановых и целевых) работникам по вопросам охраны труда, обеспечивает организацию обучения руководителей и специалистов по охране труда; Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда; Осуществлять контроль за проведением специальной оценки условий труда, оказывает содействие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда; Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающимся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; Организовывать подготовку отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда; Организовывать координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; Организовывать анализ и оценку документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда; Принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращению работников; Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, формирует документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. |
|---|