Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Краснодарский край, Город Краснодар, Переправный переулок, дом: Д. 11; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | 74 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Специалист |
|---|
| Требования: | Понимание разницы между суммированным учетом и скользящим графиком, умение рассчитывать учетный период (месяц, квартал, год). Умение вести графики в Excel или специализированных программах . Опыт работы с суммированным учетом обязателен. |
|---|
| Обязанности: | Разработка и ведение сменных графиков работы (2/2, сутки/трое, день/ночь/отсыпной/выходной и др.) с применением суммированного учета рабочего времени. Расчет межсменного отдыха, контроль переработок. Составление и актуализация Правил трудового распорядка (ПВТР) с учетом специфики сменной работы. Внесение изменений в ЛНА при изменении режимов работы. Ознакомление сотрудников с графиками под подпись, оформление приказов, табелей учета рабочего времени (Т-13). Контроль за соответствием графиков. Вакансия временная,допускается дистанционный формат (периодически). Возможно трудоустройство на неполную ставку, в том числе по совместительству. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаКадровая работаРазработка, составление графиковУмение составлять графикиСоставление графиков работы персоналаСоставление рабочих графиковВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаКадровая работаРазработка, составление графиковУмение составлять графикиСоставление графиков работы персоналаСоставление рабочих графиков
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|