Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Пограничная улица, дом: Д.4; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | Остановка "Комсомольская площадь", "КамГУ им. Витуса Беринга" |
|---|
| Предприятие: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАМЧАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВИТУСА БЕРИНГА" |
|---|
| Зарплата: | 103 449 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Юрист |
|---|
| Требования: | Желательно: опыт работы в бюджетных учреждениях в кадровых подразделениях, знание законодательства РФ, нормативных, организационно-распорядительных документов, уверенный пользователь ПК. Могут быть рассмотрены кандидаты с высшим образованием с иной квалификацией, имеющие опыт работы в кадровых подразделениях не менее 3 лет. Должен знать: трудовое законодательство, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации |
|---|
| Обязанности: | Ведет кадровое делопроизводство в полном объеме. Готовит проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, проекты приказов о приеме, увольнении работников, предоставлении различных видов отпусков работникам университета, о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, о направлении в служебные командировки, о направлении на обучение, о поощрениях и награждениях, различных денежных выплатах, уведомления о дате начала отпуска, информацию о праве на проезд к месту проведения отпуска и обратно, проект графика отпусков работников университета; материалы для представления работников к поощрениям и награждениям; готовит проекты справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, направляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами Ведет личные дела работников, вносит в них изменения, дополнения, связанные с трудовой деятельностью работников. учет личного состава работников университета в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации и утвержденными в университете формами, в том числе алфавитную картотеку работающих граждан (личная карточка унифицированной формы № Т-2); переписку с организациями, предприятиями и гражданами по кадровым вопросам; учет периодов временной нетрудоспособности работников; работу по другим вопросам кадрового обеспечения. Контролирует соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в пределах своей компетенции. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | справка об отсутствии судимости |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знание законодательства о персональных данныхОформление и подготовка приказовРегистрация корреспонденцииЗнание документооборота в строительствеКонтроль исполнения изданных приказовЗнание законодательства о персональных данныхВедение кадровой документацииВедение/формирование личных делОформление и подготовка приказовВедение документации и отчетностиВедение регистрации корреспонденции, документовЗнание документооборота в строительствеКонтроль исполнения изданных приказовОформление документов по приему, переводу и увольнению работников
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Юриспруденция |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|