| Профессиональная сфера: | Электроэнергетика |
|---|---|
| Адрес: | Приморский край, Город Артем, Каширская улица, 23а |
| Дополнительная информация по адресу: | Шкотовская ТЭЦ. Льготы: 1. Единовременная материальная помощь:при рождении / усыновлении ребенка - 25 000 руб.; в связи с регистрацией брака (впервые) - 20 000 руб.; к отпуску - 12 000 руб.; одиноким и многодетным родителям - 10 000 руб. 2. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря - до 90% от стоимости путевки; 3. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - 5000 руб; 4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей - 7 000 руб.; 5. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям; 6. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год; 7. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику - 30 000 руб.; 8. Компенсация затрат на съем жилья - до 20 000 руб. /месяц (без возврата в случае увольнения), до 3 лет; 9. Частичная компенсация расходов при переезде к месту работы с регионов страны; 10. Надбавка за профессиональное мастерство и высокую квалификацию - до 25% от оклада; 11. Выплата надбавки за выслугу лет (стаж работы в энергетической области); 12. Единовременная выплата к Дню защитника Отечества (участникам боевыхдействий) - 11 500 руб.; 13. Премирование по итогам производственно - экономической деятельности за месяц - до 55% от оклада; 14. Периодическая индексация заработной платы; 15. Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке (для специалистов); 16. Доставка персонала на работу/с работы служебным транспортом; 17. Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом:стипендия от 12 000 до 24 000 руб.;компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также, к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы РусГидро - до 24 000 руб.; частичная компенсация расходов на проживание в период установочных/экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также, в период обучения и прохождения производственной/преддипломной практики. Часы работы на период Пуско - наладочных работ - с 08:00 до 17:00, порабочим дням, выходной - суббота, воскресенье, праздничные дни - длявсех. С момента начала эксплуатации объекта - сменный режим работы дляоперативного персонала с длительностью смен по 12 часов. Адрес места работы - Артемовская ТЭЦ, Каширская 23, город Артем - домомента присвоения почтового адреса введенному в эксплуатацию объекту -Артемовской ТЭЦ-2. Минимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, ночных, вечерних смен. Максимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, с учетом ночных и вечерних смен. |
| Предприятие: | СП "Артемовская ТЭЦ" |
| Зарплата: | 122 767 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | квалификация инженера |
|---|---|
| Требования: | На должность ведущего специалиста группы материально-технического снабжения назначаются лица, имеющие высшее образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет. Опыт работы приветствуется. Отсутствие медицинских противопоказания к работе по данной должности. |
| Обязанности: | Формирует отчет по материально-техническому снабжению, о движении материальных ценностей и об остатках материалов на складах, отчет в 1С по остаткам на складах СП; отчет Анализ складских запасов по статье эксплуатация, отчет Бюджет запасов; остатки по складам МОЛ. Обеспечение необходимыми материальными ресурсами, СИЗ, спецодеждой и транспортом.Организует подготовку и заключение договорных отношений между СП и подрядными организациями на закупку ТМЦ, услуг.Устанавливает связи с поставщиками и оформляет документацию на получаемые грузы. Работает в программе У2 в разрезе: разбивка затрат по статьям согласно приказа СП по месяцу, корректировка по статьям при необходимости, занесение факта затрат по месяцам. Вносит в Систему электронного архива ЭДО первичную документацию по ТМЦ. Составляет реестр передаваемых документов во ФронтОфис на бумажном носителе. Обязан:1. Обеспечивать своевременную поставку материальных ресурсов в соответствии с производственной программой;2.Распределять и вносить лимиты по подразделениям и статьям в программный комплекс Ресурсная карта (ПК РК);3. Контролировать формирование и реализацию заявок в модуле Ресурсная карта на поставку материально-технических ресурсов, в т.ч, в целях непревышения выделенных лимитов, а также соблюдения норм расхода ТМЦ; 4. Организовывать поставку ГСМ, ТМЦ, инструментов, СИЗ, спецодежды, бытовой техники согласно производственной программе и аварийным заявкам;5.Осуществлять контроль движения материально-технических ресурсов по группам;6. Формировать заявки на мониторинг цен на материалы и услуги, в том числе с использованием ресурса Интернет, эл. Почты, ЭТП Росэлторг;7. Подготавливать документы для согласования и размещения на торговой площадке с целью закупки материалов и услуг в интересах СП;8. Заключать договора на закупку и поставку ТМЦ и отдельных услуг;9. Сопровождать договоры, заключенные по результатам торгов, инициированных СОП, вплоть до их окончания, в т.ч., осуществлять сверку выполненных объемов, составление актов приемки поставленных ТМЦ, услуг, инициировать заявки на оплату услуг, ТМЦ;10.Организовывать входную приемку ТМЦ согласно регламенту АО ДГК;11. Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров. 12.Оформлять документы на движение ТМЦ по складу СОП, в том числе и в программном комплексе;13. Принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения на складе СОП.14. Контролировать заявки производственных подразделений предприятия в части рационального планирования/использования материальных ресурсов; 15.Организовывать учет ТМЦ по материальному складу СОП. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | Теплоснабжение и теплотехническое оборудование |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |