| Профессиональная сфера: | Безопасность, службы охраны |
|---|---|
| Адрес: | Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Новый Уренгой, Оптимистов микрорайон, 6/2 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ |
| Зарплата: | от 66 000 до 74 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | 100.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | инженер |
|---|---|
| Требования: | - техническое образование, желателен опыт работы, знание комплекса работ по производству монтажных и пусконаладочных работ технических средств охраны, эксплуатации ТСО. |
| Обязанности: | - организация и контроль работы электромонтеров; - подбор электромонтеров; - составлять заявки на приобретение средств ОПС, инструмента, контрольно-измерительной аппаратуры, запасных частей и материалов для технической эксплуатации ТСО; - обеспечить выполнение работ по заявкам контрагентов, клиентов, дежурной части ОВО по г. Новый Уренгой по действующим заключенным договорам; - принимать участие в производственных инструктажах, определять объемы работ для электромонтеров по проведению технического обслуживания и ремонта средств ОПС; - вести эксплуатационную документацию и т.д. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | - оформление в соответствии с ТК РФ; - частичная компенсация санаторно-курортных путевок; - новогодние подарки для детей сотрудников; - оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |