Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Пермский край, Город Пермь, Окулова улица, 75 к.1 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНО-ПРАВОВОЙ КОМПАНИИ "РОСКАДАСТР" ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ |
|---|
| Зарплата: | от 55 000 до 60 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Инженер (обобщ) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | 5 |
|---|
| Требования: | - профильное образование (высшее или среднее профессиональное) или не профильное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, - опыт работы в отделе кадров от 3 лет, - знание офисных программ, уверенный пользователь 1С 8.3, Word, Excel, - хорошее знание трудового законодательства, - ответственность, внимательность, усидчивость, аналитический склад ума, желание работать с документами, проактивная позиция, организаторские способности. |
|---|
| Обязанности: | - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, больничные), - проверка табеля учета рабочего времени, - осуществление контроля за кадровым документооборотом, - подготовка ответов на запросы вышестоящей организации (Росреестра, Центрального аппарата), - взаимодействие с Корпоративным университетом по обучению сотрудников (сбор заявок, ведение базы), - организация процесса аттестации работников (составление графика аттестации, протоколов, приказов по аттестации, ведение базы), - организация процесса наставничества (отслеживание сроков наставничества, ведение базы). |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаРабота с кадровыми документамиЗнание трудового законодательства1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаРабота с кадровыми документамиЗнание трудового законодательства
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Управление персоналом |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|