| Обязанности: | 1. Определение размеров поступлений и отчислений; доходов и расходов, составление соответствующих сметы учреждения. 2. Участие в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность учреждения. 3. Контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости оказываемых услуг, предупреждения потерь и непродуктивных расходов. 4. Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, и осуществление на их основе экономического анализа хозяйственной деятельности учреждения. 5. Выполнение расчетов по определению себестоимости платных услуг и устанавлению планово-расчетной цены. 6. Разработка мер по обеспечению рентабельности и конкурентоспособности оказываемых платных услуг. 7. Ведение учета экономических показателей результатов деятельности учреждения и его подразделений. 8. Подготовка периодической отчётности в установленные сроки. 9. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 10. Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию. 11. Участие в разработке положения о оплате и премировании работников, условиях материального стимулирования. 12. Консультирование руководителей структурных подразделений по различным финансовым вопросам. 13. Участие в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 14. Анализ исполнение хозяйственных смет учреждения. |
|---|