Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Иркутская область, Город Саянск, Благовещенский микрорайон, дом: Д. 6; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "САЯНСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ "ЗАБОТА" |
|---|
| Зарплата: | от 50 000 до 55 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Бухгалтер |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | бухгалтер |
|---|
| Требования: | Владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. Обеспечивать сохранность первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив. Вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе. Применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике учреждения. Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта. |
|---|
| Обязанности: | Осуществлять работу по различным видам бухучета: расчетов по начислению заработной платы, прочие расчеты Своевременно и правильно производить начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, материальной помощи и премии согласно утвержденного штатного расписания и приказов руководителя учреждения по своим отделениям. Осуществлять прием, контроль за табелями учета рабочего времени, другими первичными документами, за своевременностью и полнотой сдачи их для учетной обработки, а также проверку принятых документов по форме полнота и правильность оформления реквизитов; по содержанию законность документированных операций, логическая увязка отдельных показателей; арифметическая проверка. Обрабатывать первичные документы вручную или машинным способом. Ежемесячно, но не позднее 6-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором производились начисления, составлять свод начислений заработной платы. Составлять Журнал операций расчетов по оплате труда, ф.0504071. Осуществлять контроль за правильностью оформления приказов Проводить инструктаж лиц, ответственных за ведение табелей учета рабочего времени, по вопросам правильности оформления и полноты содержания. Нести ответственность за выполнение учета и хранения исполнительных листов. Выполнять работу по начислению всех налогов на заработную плату. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Навык работы с 1С (программами семейства 1С)Сверка по налогам с ИФНСРабота с Банк-клиентПодготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетностиУмение делать расчетыСверка с ФСС РФСоставление отчетности по страховым взносамЗнание Банк-клиентЗнание работы с электронным документооборотомЗнание законодательства по бухгалтерскому учетуНавык работы с 1С (программами семейства 1С)Сверка по налогам с ИФНСРабота с Банк-клиентПодготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетностиУмение делать расчетыСверка с ФСС РФСоставление отчетности по страховым взносамЗнание Банк-клиентЗнание работы с электронным документооборотомЗнание законодательства по бухгалтерскому учету
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|