Основная информация
| Профессиональная сфера: | Юриспруденция |
|---|
| Адрес: | Камчатский край, Тигильский район, Палана поселок городского типа, имени Г.И.Чубарова улица, 1А |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "КОРЯКСКИЙ" |
|---|
| Зарплата: | от 100 000 до 150 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 2 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Юрист |
|---|
| Требования: | ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: - Возраст от 18 до 55 лет. - Гражданство Российской Федерации. - Отсутствие судимости (у кандидата). - Годность по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел. - Отсутствие медицинских противопоказаний. |
|---|
| Обязанности: | Должностные обязанности уточняются работодателем на собеседовании непосредственно при приеме на работу. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
КоммуникабельностьОтветственность , добросовестностьЗнание персонального компьютера (ПК) / ноутбукаЗнание законодательстваКоммуникабельностьОтветственность , добросовестностьЗнание персонального компьютера (ПК) / ноутбукаЗнание законодательства
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Юриспруденция |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Предоставление служебного жилья,Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха,Иное,Предоставление служебного транспорта,Оплата аренды жилья; Оплата стоимости проезда до места отдыха и обратно 1 раз в год сотруднику и 1 члену семьи |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|