| Обязанности: | - хорошо знать границы своего лесохозяйственного участка; - принимать участие в разрабатывании и осуществлении мероприятий по противопожарной профилактике в лесах, по охране и защите лесов от пожаров, от загрязнения, защите от вредителей и болезней, по воспроизводству лесов и лесоразведению; - при выявлении нарушений лесного законодательства составлять акты о лесонарушениях, выдавать указания и предписания; - вести техническую документацию, учёт и отчётность по отделу охраны и защиты леса, государственного лесного контроля и надзора, отдела организации использования и воспроизводства лесов; - организовать и вести разъяснительную, воспитательную, образовательную и профессиональную работу на базе школьных лесничеств; - контролировать соблюдение правил пожарной и санитарной безопасности в лесах, качество отвода лесосек, соблюдение правил заготовки древесины и других требований нормативно-правовых актов лесного законодательства; - обеспечивать проведение государственной инвентаризации лесного фонда; - осуществлять контроль и выполнение мероприятий по реализации лесохозяйственного регламента; - осуществлять контроль за соблюдением условий договора купли-продажи лесных насаждений; - организовать работу по лесовосстановлению, лесосеменному делу и выращиванию посадочного материала; - при организации заготовки древесины и иных лесных ресурсов обеспечить проектирование лесных участков, осуществить таксацию лесосек, а для граждан отвод лесосек и отпуск древесины. - составлять проекты лесовосстановления и подготовить их для утверждения; - контролировать агротехнические сроки и качество лесовосстановительных работ в питомниках, по заготовке, хранению лесных семян, созданию постоянной лесосеменной базы; - проводить техническую приёмку, инвентаризацию и обследование работ по лесовосстановлению; - организовать охрану объектов животного мира и среды их обитания; - контролировать соблюдение мастерами леса правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у коллектива чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении планируемых мероприятий; |
|---|