Основная информация
| Профессиональная сфера: | Рабочие специальности |
|---|
| Адрес: | Волгоградская область, Город Волгоград, 10-й дивизии НКВД улица, 1 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | 400066, г Волгоград, ул 10-й дивизии НКВД, д. 1 |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКИЙ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 2" |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Сменная работа |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Уборщик |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 3 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Средний уровень профессиональной подготовленности |
|---|
| Требования: | ответственность, дисциплинированность, уборка служебных помещений в соответствии с санитарными нормами |
|---|
| Обязанности: | Поддержание санитарного состояния палат, коридоров, лестничных маршей. Исполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Умение работать с ручным инструментомУмение работать с ручным инструментом
Образование
| Тип образования: | Общее образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Социальный пакет |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|
Дополнительная информация
Смены
По графику сменности