Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Самарская область, Клявлинский район, Клявлино железнодорожная станция, Жукова улица, дом: 9; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛЯВЛИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
|---|
| Зарплата: | от 27 093 до 30 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Ненормированный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Уборщик |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 2 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Среднее общее образование |
|---|
| Требования: | Дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность. |
|---|
| Обязанности: | 1. Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка (своевременно приходить на работу, сообщать о невыходе на работу, выполнять приказы и распоряжения администрации). 2. Качественно и в строго установленное время выполнять все возложенные на неё обязанности. 3. Соблюдать требования этики и деонтологии, морально-правовые нормы: 3.1. быть вежливой, чуткой, внимательной с больными; 3.2. соблюдать субординацию. 4. Строго соблюдать правила личной гигиены: 4.1. быть аккуратной; 4.2. соблюдать форму одежды. 5. Выполнять требования лечебно-охранительного режима. 6. Поддерживать образцовый порядок на рабочем месте: 6.1. проводить текущие и генеральные уборки помещений в соответствии с установленными правилами, согласно графику; 6.2. приготавливать дезинфицирующие растворы, используемые для уборки помещений, дезинфекции согласно инструкции; 6.3. обеспечивать и проводить текущую уборку кабинетов; 6.4. соблюдать правила хранения, использования, дезинфекции индивидуальных предметов ухода за больными согласно правилам санитарно-гигиенического режима; 6.5. соблюдать правила хранения, маркировки, дезинфекции уборочного инвентаря в официально отведенных для хранения местах; 6.6. получать и приготавливать дезинфицирующие растворы, используемые для уборки помещений. 7. Рационально использовать дезинфицирующие, моющие, чистящие средства. 8. Подготавливать закрепленные за ней помещения к осенне-зимнему периоду. 9. Ежедневно убирать территорию. 10. Помогать медицинским сестрам при получении и транспортировке медикаментов, инструментов, оборудования. 11. Следить за сохранностью имущества. 12. Своевременно сообщать сестре-хозяйке обо всех неисправностях. 13. Постоянно повышать профессиональный уровень: регулярно посещать занятия для младшего медицинского персонала. 14. Получать всю необходимую информацию для выполнения своих обязанностей у сестры-хозяйки. 15. Регулярно, в установленные сроки, проходить медосмотр. 16. Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности при выполнении возложенных на неё обязанностей. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Дезинфицирование санузлов/туалетов/уборныхУборка/мойка санузловПолучение уборочного/хозяйственного инвентаря и обтирочного материалаВлажная уборка помещенийУборка офисных помещенийУборка/Очистка территории, поддержание в чистотеЗнать правила/технологию уборкиДезинфицирование санузлов/туалетов/уборныхУборка/мойка санузловПолучение уборочного/хозяйственного инвентаря и обтирочного материалаВлажная уборка помещенийУборка офисных помещенийУборка/Очистка территории, поддержание в чистотеЗнать правила/технологию уборки
Образование
| Тип образования: | Tребования не предъявляются |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|