Основная информация
| Профессиональная сфера: | Производство |
|---|
| Адрес: | Челябинская область, Город Миасс, Объездная дорога улица, 4/29 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТРАФИТ" |
|---|
| Зарплата: | 60 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | не указано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Работа с грузоподъемными |
|---|
| Требования: | Визуальное определение массы перемещаемого груза, места застроповки типовых изделий; Правила строповки, подъема и перемещения грузов; Назначение и правила применения строп - тросов, цепей, канатов и др.; Предельные нормы нагрузки крана и строп; Требуемую длину и диаметр строп для перемещения грузов; Допускаемые нагрузки строп и канатов; Наличие удостоверения стропальщика приветствуется. |
|---|
| Обязанности: | Различные погрузочно-разгрузочные работы. Строповка и увязка изделий, деталей, и других грузов для их подъема, перемещения и укладки. Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях. Сращивание и связывание строп разными узлами. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | Удостоверение стропальщика Справка об отстутствии судимости |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
ответственностьработа в командесамодисциплина
Образование
| Тип образования: | Не указано |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Вам гарантирован полный социальный пакет; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Развозка к месту работы и обратно; Насыщенная корпоративная культура. |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|