Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Томская область, Город Томск, Водопроводная улица, дом: Д.13; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 38 Г. ТОМСКА |
|---|
| Зарплата: | от 35 221 до 40 500 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Воспитатель |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | 1 и высшая категория |
|---|
| Требования: | Высшее профильное образование (иногда допускается среднее профессиональное с переподготовкой). Стаж работы в сфере дошкольного образования не менее 2 5 лет. Знание педагогики, психологии и основ управления коллективом. Отсутствие медицинских противопоказаний и судимостей по определённым статьям. |
|---|
| Обязанности: | Руководство деятельностью педагогов: старший воспитатель координирует работу воспитателей, помощников воспитателей и узких специалистов, помогает в проектировании образовательной среды и организации педагогического процесса. Методическая работа: он разрабатывает, реализует и совершенствует учебно-воспитательные программы, проводит педагогические советы, семинары, мастер-классы, оказывает методическую поддержку коллегам. Контроль и анализ: старший воспитатель контролирует качество образовательного процесса, анализирует педагогическую деятельность, проводит мониторинг освоения программы детьми, оценивает эффективность работы педагогов Организация мероприятий: он организует и проводит родительские собрания, педагогические советы, консультации для родителей и педагогов, а также другие мероприятия, запланированные в детском саду. Работа с кадрами: участвует в подборе и адаптации новых сотрудников, содействует повышению квалификации педагогов, помогает молодым специалистам Ведение документации: отвечает за ведение необходимой документации, отчетов, планов работы, методических материалов. Взаимодействие с родителями и социумом: налаживает партнёрские отношения между детским садом, семьёй и социальной средой, консультирует родителей по вопросам воспитания и развития детей |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьКоммуникабельностьДисциплинированностьВнимательностьПунктуальностьАккуратностьВыносливость, высокая работоспособностьСтрессоустойчивостьГрамотностьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьАктивность, активная жизненная позицияДоброжелательностьНравственностьПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиВежливостьПозитивность, оптимизмЗдоровый образ жизни, отсутствие вредных привычекСамостоятельность, самоорганизованностьСоблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)БлагополучностьДоброжелательность к детямУважение к другимТактичность, дипломатичностьНеконфликтностьЗнание правил охраны трудаДоброта, гуманностьЗаботливость, отзывчивостьЗнание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)Эмоциональный интеллект, эмпатияРеализация образовательной программыПедагогический контроль в обученииВзаимодействие с родителямиЗнание форм, методов и средств обученияРазработка программно-методического обеспеченияВоспитанностьЗнание нормативных документов по образовательной деятельностиКоммуникабельность с детьмиОрганизация досуга детейЗнание основ педагогикиРеализация образовательной работы в группеОтветственность , добросовестностьКоммуникабельностьДисциплинированностьВнимательностьПунктуальностьАккуратностьВыносливость, высокая работоспособностьСтрессоустойчивостьГрамотностьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьАктивность, активная жизненная позицияДоброжелательностьНравственностьПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиВежливостьПозитивность, оптимизмЗдоровый образ жизни, отсутствие вредных привычекСамостоятельность, самоорганизованностьСоблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)БлагополучностьДоброжелательность к детямУважение к другимТактичность, дипломатичностьНеконфликтностьЗнание правил охраны трудаДоброта, гуманностьЗаботливость, отзывчивостьЗнание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)Эмоциональный интеллект, эмпатияРеализация образовательной программыПедагогический контроль в обученииВзаимодействие с родителямиЗнание форм, методов и средств обученияРазработка программно-методического обеспеченияВоспитанностьЗнание нормативных документов по образовательной деятельностиКоммуникабельность с детьмиОрганизация досуга детейЗнание основ педагогикиРеализация образовательной работы в группе
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Педагогическое образование |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|