| Профессиональная сфера: | Металлургия, металлообработка |
|---|---|
| Адрес: | Город Москва, Новорязанская улица, 24 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ" |
| Зарплата: | 225 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Экономист |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Бакалавр |
|---|---|
| Требования: | Опыт в оценке персонала и/или talent management от 3 лет, желательно в крупных компаниях с распределенной структурой; Глубокое знание методов оценки: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, 360, потенциал/HiPo, психометрические инструменты; Опыт разработки методологии оценки, компетентностных моделей, профилей должностей; Знание рынка провайдеров в направлении оценки персонала; Сертификаты и доп. образование по направлению оценки персонала будет преимуществом (например, SHL, Hogan, TalentQ и др); Навык управления изменениями и внедрения новых процессов; Cистемное мышление, клиентоориентированность и умение договариваться с бизнесом. |
| Обязанности: | Разработка и внедрение стратегии оценки персонала в соответствии с бизнес-целями; Создание/актуализация модели компетенций, критериев оценки по ролям и уровням; Формирование стандартов качества оценки, методических материалов и регламентов; Управление портфелем оценочных инструментов (интервью по компетенциям, ассессмент-центры, 360, тестирование, case-интервью и др.). |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Оплата занятий спортом,Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха,Оплата питания,Иное,Добровольное медицинское страхование; корпоративная мобильная связь |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |