| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Нижегородская область, Город Бор, Бабушкина улица, дом: Д.8; |
| Дополнительная информация по адресу: | Детская поликлиника № 2 (Дошкольно-школьное отделение) |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "БОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
| Зарплата: | 41 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Медицинская сестра |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Да |
|---|---|
| Требования: | От 41 000, 00 руб. (в том числе специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568 ). Участие в программах: - Улучшение жилищных условий специалистов государственной программы Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 года № 302. Единовременная денежная выплата составляет 1 000 000 рублей. -Единовременная денежная выплаты среднему медицинскому персоналу в размере 500 000 рублей на основании постановления Правительства Нижегородской области от 28.10.2022 г. № 860 О дополнительной мере социальной поддержки медицинским работникам дефицитных специальностей медицинских организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области . -Возможно совместительство. Предоставляется дополнительный отпуск 14 календарных дней, выплата за вредные условия труда. Повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессиональной переподготовки. Для адаптации к работе предоставляется опытный врач - наставник. +79585482244, Елена Александровна, начальник отдела кадров. |
| Обязанности: | Старшая сестра обязана выполнять все распоряжения руководства, находясь в непосредственном, заведующего отделением и главной медицинской сестры. |
| Требуемые сертификаты: | Среднее профессиональное образование, аккредитация специалиста обязательна |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | Сестринское дело |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |