| Требования: | Основные задачи и направления деятельности специалиста по охране труда: разработка системы управления охраной труда (далее СУОТ); подготовка работников в области охраны труда; сбор и обработка информации по условиям охраны труда; снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда. Специалист по охране труда обязан: разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ; разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников; проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; готовить отчетную документацию по охране труда; выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски; взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля; консультировать сотрудников по вопросам охраны труда; организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после; обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты. |
|---|
| Обязанности: | применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов; анализировать и оценивать изменения законодательства в сфере охраны труда; разрабатывать и подбирать программы обучения вопросам охраны труда; проводить вводный инструктаж по охране труда; консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; оценивать эффективность обучения работников вопросам охраны труда; формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда; готовить документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда; координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах; оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности; формировать требования к средствам индивидуальной защиты и коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики и соответствие нормативным требованиям; анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников; оформлять документы для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований; оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований. |
|---|