| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|---|
| Адрес: | Вологодская область, Харовский район, Город Харовск, Энергетиков улица, дом: Д. 11; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ ХАРОВСКОГО ОКРУГА" |
| Зарплата: | 31 157 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | не требуется |
|---|---|
| Требования: | Уверенный пользователь ПК. Знание MS Office, Навыки руководителя, организатора и лидера; Стрессоустойчивость, трудолюбие, умение строить отношения с коллективом. |
| Обязанности: | Организация участия специалистов учреждений культуры в федеральных, региональных муниципальных целевых программах; Оказание методической помощи специалистам учреждений культуры в разработке программ развития и инновационных проектов. Участие в организации и проведении семинаров повышения квалификации, информационно-практических конференциях и других формах развития профессиональной компетентности работников культуры. Разработка положений, сценариев. Проведение мероприятий, направленных на распространение и внедрение результатов инновационно-экспериментальной деятельности в культурно-досуговой сфере. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности учреждений культуры, внедрение современных инновационных технологий. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |