Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Тульская область, Узловский район, Индустриальный парк территория, Индустриальная улица, дом: ЗД. 11; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХАВЕЙЛ МОТОР МАНУФЭКЧУРИНГ РУС" |
|---|
| Зарплата: | от 66 100 до 75 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по подбору персонала |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Умение культурно и вежливо общаться, способность "продать" вакансию, иметь понятие о работе в MS Office и умение задавать вопросы при возникновении затруднений в рабочем процессе. |
|---|
| Требования: | Вашим преимуществом будет работа в сфере подбора персонала от 1 года. Навыки проведения телефонных, личных и выходных интервью. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость и нацеленность на результат. Образование не ниже среднего. |
|---|
| Обязанности: | Компания: Мы завод Хавейл в Тульской области, и мы активно растем! В связи с запуском новых цехов мы ищем в команду целеустремленного Специалиста по подбору персонала . Если вы хотите влиять на формирование штата крупного производства и работать в стабильной международной компании эта вакансия для вас. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающим менеджером до вывода кандидата на работу. Активный поиск: анализ рынка труда, размещение вакансий на работных сайтах и в соцсетях, прямой поиск специалистов. Оценка кандидатов: проведение телефонных и очных интервью, организация массовых собеседований. Документооборот: подготовка документов для службы безопасности, организация прохождения медкомиссии. Отчетность: ведение базы кандидатов в E-Staff (Excel). Что мы ждем от вас: Вашим преимуществом будет работа в сфере подбора персонала от 1 года. Навыки проведения телефонных, личных и выходных интервью. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость и нацеленность на результат. Образование не ниже среднего. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + регулярные премии за выполнение KPI. 66.100 рублей + 10% премия по итогам работы. Для иногородних компенсация расходов на переезд до 25 000 ₽ (gross) и аренда жилья до 20 000 ₽ (gross). Официальное трудоустройство по ТК РФ. Доставка корпоративным транспортом по Туле и Тульской области. Корпоративное питание на территории предприятия (75% оплачивает работодатель, работник оплачивает 25% (ок 70 рублей). Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота,воскресенье выходные. Развитие: Работа в профессиональной команде с международной квалификацией руководителей. Локация: Тульская область, г. Узловая, Индустриальный парк Узловая . |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Размещение вакансийПоиск, отбор, скрининг резюмеПроведение собеседований, интервью с кандидатамиОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиПоиск персонала, поиск кандидатовОтбор кандидатовОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомАнализ, мониторинг уровня заработных платMS Office (программы семейства MS Office)E-StaffПодбор персонала, рекрутинг, рекрутментРазмещение вакансийПоиск, отбор, скрининг резюмеПроведение собеседований, интервью с кандидатамиОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиПоиск персонала, поиск кандидатовОтбор кандидатовОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомАнализ, мониторинг уровня заработных платMS Office (программы семейства MS Office)E-StaffПодбор персонала, рекрутинг, рекрутмент
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Оплата питания |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Яценко Никита Сергеевич
Телефон:
+7(980) 588-21-12
Эл. Почта:
Nikita.Yatsenko@hmmr.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|