Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Город Москва, Тарусская улица, дом: Д. 8;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1-Н, КОМН 2; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИР ИНСТРУМЕНТА" |
|---|
| Зарплата: | 70 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по подбору персонала |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 2 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | бакалавр |
|---|
| Требования: | Навыки и знания: .Трудовое законодательство РФ, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. 2.Структура организации, ее профиль, специализация и перспективы развития. 3.Конъюнктура рынка труда и образовательных услуг в регионе. 4.Технология подбора персонала с использованием информационных систем. 5.Методики профотбора и техника составления тестов на профессиональную пригодность, проведение тестирования, собеседования. 6.Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда, этики делового общения. 7.Основы организации кадрового делопроизводства. 8.Способы решения организационно-управленческих и кадровых задач. 9.Порядок составления отчетности по управлению персоналом. 10.Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office в полном объеме, E-Staff, 1C: Предприятие-ЗУП, навыки рисования структурных схем. |
|---|
| Обязанности: | 1. Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявки на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований). 2. Контроль формирования и заполнения плана адаптации сотрудников, находящихся на испытательном сроке. 3. Поддержка в актуализированном состоянии базы данных кандидатов и сотрудников, находящихся на испытательном сроке. Формирование архива кандидатов. 4. Участие в организации и проведении оценки результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций, внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей. Работа с кадровым резервом. 5. Участие в разработке программ мотивации сотрудников. 6. Проведение мониторинговых исследований и составление аналитических справок по состоянию рынка труда по определенным заданным параметрам. 7. Участие в разработке методов привлечения и отбора кандидатов, оценки их эффективности. 8. Участие в программе адаптации, стажировки, найма сотрудников, в профилактике и решении конфликтных ситуаций. 9. Участие в организации и проведении внутрикорпоративных мероприятий. 10. Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнание трудового законодательстваУчет и ОтчетностьПерсональный компьютер (ПК) / Ноутбук1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнание трудового законодательстваОтчетность
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Громыко Светлана Юрьевна
Телефон:
+7(925) 807-01-18
Эл. Почта:
s.gromyko@instrument.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | Функции сердечно-сосудистой системы |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | Инвалид |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|