Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Тверская область, Город Тверь, Вокзальная улица, дом: 7; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ФУТБОЛУ" |
|---|
| Зарплата: | от 40 000 до 45 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | без предъявления требований |
|---|
| Требования: | наличие справки об отсутствии судимости |
|---|
| Обязанности: | Обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную). Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Организовывать систему движения документов по персоналу. Производить сбор и проверку личных документов работников. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации. Вести учет рабочего времени работников. Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. Организовывать документооборот по учету и движению кадров. Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы. Организовать постановку на учет организации в государственных органах. Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов. Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу. Подготавливать информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Участвовать в разработке текущих планов по труду. Составлять установленную отчетность. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаВедение воинского учетаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Оформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)MS Office (программы семейства MS Office)Оформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВедение воинского учетаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Оформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнания в области кадрового делопроизводства1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)MS Office (программы семейства MS Office)
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|