Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Ставропольский край, Минераловодский район, Город Минеральные Воды, Карла Маркса проспект, дом: Д. 64; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" МИНЕРАЛОВОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ |
|---|
| Зарплата: | от 36 908 до 47 908 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы, среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3 лет; |
|---|
| Требования: | Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; - законодательство РФ о персональных данных; - основы архивного законодательства РФ в части ведения документации по персоналу; - структуру и штат учреждения, вакантные должности; - основы документооборота и документационного обеспечения; - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; - нормы этики делового общения; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности; - правила внутреннего трудового распорядка. |
|---|
| Обязанности: | Подготовка проектов документов по учету и движению персонала. Сбор и проверка личных документов работников. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Знания в области поиска и подбора персоналаЗнание законодательства о персональных данныхПерсональный компьютер (ПК) / Ноутбук1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнания в области поиска и подбора персоналаВедение воинского учетаЗнание законодательства о персональных данныхВедение кадровой документацииПерсональный компьютер (ПК) / НоутбукВедение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекЗнания в области кадрового делопроизводства
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|