| Обязанности: | В обязанности работника входит: 2.1. Предоставление мер социальной поддержки гражданам Павловского района в виде социального пособия на погребение, пособий семьям с детьми, ЕДВ ветеранам труда, труженикам тыла и гражданам, подвергшимся политическим репрессиям, компенсационных выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации, доплат к государственной пенсии, выплат, субсидий на ЖКУ, ежегодных и единовременных либо носящих разовый характер выплат. Формирование заявок, выплатных и доставочных документов по выплатам социального характера, уведомлений о приостановлении выплат в связи с утратой права заявителя на меры социальной поддержки, проведение перерасчетов выплат в автоматическом режиме. 2.2. Осуществление работы с регистрами с целью получения информации, необходимой для передачи заявителям, специалистам управления для принятия решений об установлении выплат социального характера, органам государственной власти, муниципальным органам - в рамках межведомственного взаимодействия, сторонним ведомствам - в рамках заключенных соглашений. Формирование выборок, необходимых в работе управления. Установка новых версий и настроек, копирование базы данных, передача в отдел автоматизации Минсоцзащиты Алтайского края. 2.3. Принятие решений по заявлениям о выплатах социального характера. 2.4. Обеспечение организации работы по установлению выплат социального характера 2.5. Осуществление работы с программными комплексами по поддержанию баз данных в актуальном состоянии. 2.6. Проведение массовых перерасчетов, сохранение и распечатка результатов массового перерасчета (протоколов, распоряжений, списков расхождений и др.), проверка правильности пересчитанных сумм и сроков в массовом режиме, обеспечение отработки полученных списков расхождений по проведенному перерасчету; 2.7. Обеспечение своевременное выполнение работ в рамках выплатного цикла программного комплекса АИС СЗНАК на базе АСУПД "Тула" в соответствии с графиком регламентных работ, в том числе. 2.8. Ведение архива закрытых личных дел в автоматизированном режиме; 2.9. Организационное сопровождение программных комплексов, обеспечивающих назначение выплат социального характера. 2.10. Повышение уровня квалификации, участие в проведении технической учебы управления, самостоятельное изучение нормативных документов; 2.11. Исполнение обязательств по противодействию проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством РФ о противодействии коррупции. |
|---|