| Обязанности: | 1. Организовывать и координировать работу по охране труда в учреждении. 2. Обеспечивать хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя. 3. Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 4. Вносить предложения по переработке локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 5. Подготавливать предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры с работниками по вопросам охраны труда. 6. Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролировать проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. 7. Готовить техническое задание для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения работников по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов. 8. Контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. 9. Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. 10. Организовывать проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. 11. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте со всеми вновь принимаемыми на работу и студентами, прибывшими на практику. 12. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты. 13. Проводить сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты. 14. Определять применимые в учреждении методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах. 15. Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски. 16. Разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 17. Организовывать и участвовать в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. |
|---|