Основная информация
| Профессиональная сфера: | Административная работа, секретариат, АХО |
|---|
| Адрес: | Удмуртская Республика, Игринский район, Игра поселок, Победы переулок, дом: Д. 5В; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙГАЗПРОЕКТ" |
|---|
| Зарплата: | 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по кадровому делопроизводству |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | специалист по кадрам |
|---|
| Обязанности: | Работа с кадровыми документами,подбор персонала,знание программы 1С Камин |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Знания в области управления персоналомОформление трудовых отношений с иностранными работникамиПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамЗнание трудового законодательстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнания в области оценки и аттестации персоналаЗнание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаВедение кадрового учета1С: Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗКГУ)1С: Электронный документооборот (ЭДО)Сервисы обмена сообщениями/голосовой/видео связи, соцсети1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Организация и контроль выхода на работу новых сотрудниковОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиОрганизация и контроль системы оценки и аттестации персоналаРазработка, оптимизация организационной структурыОбеспечение корпоративной и социальной политикиЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области формирования и реализации корпоративной и социальной политикиПроведение собеседований, интервью с кандидатамиУправленческие компетенции в области управления персоналомОрганизация и развитие системы управления/менеджментаОформление договоров на подготовку, переподготовку, повышение квалификацииРазработка и внедрение политик, стратегий и процедур управления персоналомРазмещение вакансийПоиск персонала, поиск кандидатовАнализ, мониторинг уровня заработных платПодбор персонала, рекрутинг, рекрутментОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомОрганизация рекрутинга, подбора персоналаЗакрытие вакансийОтбор кандидатовКонтроль работы отдела, отделения, подразделенияОрганизация и контроль системы оплаты труда и мотивации персоналаОплата труда и мотивация персоналаОрганизация и контроль корпоративной и социальной политикиЗнания в области управления персоналомОформление трудовых отношений с иностранными работникамиПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамЗнание трудового законодательстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнания в области оценки и аттестации персоналаЗнание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаВедение кадрового учета1С: Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗКГУ)1С: Электронный документооборот (ЭДО)Сервисы обмена сообщениями/голосовой/видео связи, соцсети1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Организация и контроль выхода на работу новых сотрудниковОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиОрганизация и контроль системы оценки и аттестации персоналаРазработка, оптимизация организационной структурыОбеспечение корпоративной и социальной политикиЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области формирования и реализации корпоративной и социальной политикиПроведение собеседований, интервью с кандидатамиУправленческие компетенции в области управления персоналомОрганизация и развитие системы управления/менеджментаОформление договоров на подготовку, переподготовку, повышение квалификацииРазработка и внедрение политик, стратегий и процедур управления персоналомРазмещение вакансийПоиск персонала, поиск кандидатовАнализ, мониторинг уровня заработных платПодбор персонала, рекрутинг, рекрутментОрганизация собеседования кандидатов с руководителем, заказчикомОрганизация рекрутинга, подбора персоналаЗакрытие вакансийОтбор кандидатовКонтроль работы отдела, отделения, подразделенияОрганизация и контроль системы оплаты труда и мотивации персоналаОплата труда и мотивация персоналаОрганизация и контроль корпоративной и социальной политики
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Документоведение и архивоведение |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|