| Требования: | Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Нормы этики делового общения Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Кадровая политика организации Методы анализа количественного и качественного состава персонала Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений Вести деловую переписку Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению |
|---|