Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Самарская область, Город Самара, Галактионовская улица, дом: Д. 39; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА" |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | высшее образование |
|---|
| Требования: | Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; |
|---|
| Обязанности: | Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины Составляет установленную отчетность Оплата труда за неполное рабочее время составляет 19935 рублей. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Знание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание трудового законодательстваВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данных
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Управление персоналом |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|