Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Республика Бурятия, Город Улан-Удэ, Победы проспект, дом: 9А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД №57 "БЕЛОЧКА" Г. УЛАН-УДЭ КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА |
|---|
| Зарплата: | от 50 000 до 52 700 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | специалист по кадрам |
|---|
| Требования: | Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц Законодательство Российской Федерации о персональных данных Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Порядок заключения договоров (контрактов) Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Вести деловую переписку |
|---|
| Обязанности: | Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаОформление отпусков, больничных, командировокОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнание трудового законодательстваПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаОформление отпусков, больничных, командировокОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнание трудового законодательства
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|