Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Омская область, Русско-Полянский район, Русская Поляна рабочий поселок, Кирова улица, дом: 65;корпус: -; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "РУССКО-ПОЛЯНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
|---|
| Зарплата: | от 32 000 до 40 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Специалист |
|---|
| Требования: | Образование не ниже среднего профессионального и прохождение профпереподготовка по кадровому делопроизводству. Удостоверение по ведению воинского учета и бронированию граждан. Организованность, многогранность, готовность принимать решения в ситуации, которая требует незамедлительного решение, желание и возможность к обучению. |
|---|
| Обязанности: | Оформление сотрудников в штат, в едение кадрового учёта, Выдача справок или документов сотрудникам,Подготовка документов для развития сотрудников, Составление отчётности,подбор персонала (поиск, оценка кандидатов, собеседования),Оформление трудовых договоров, Приказная работа,Ведение личных дел сотрудников,Ведение архива кадровых документов, ведение воинского учета сотрудников, |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
MS Office (программы семейства MS Office)Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнание трудового законодательстваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Учет рабочего времениВедение кадрового учетаЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокОтбор резюме кандидатовПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области оценки и аттестации персоналаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхУчет и ОтчетностьMS Office (программы семейства MS Office)Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнание трудового законодательстваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекУчет рабочего времениВедение кадрового учетаЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаОформление отпусков, больничных, командировокОтбор резюме кандидатовПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнания в области организации и оплаты труда персоналаЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области оценки и аттестации персоналаОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхУчет и Отчетность
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|