| Обязанности: | Для выполнения возложенных на него функций специалист по кадрам обязан:1. Оформлять документацию по персоналу.2. Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.3. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий из кадровых документов.4. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровыедокументы организации.5. Организовывать документооборот по учету и движению кадров.6. Составлять установленную отчетность.7. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные струдовой деятельностью.8.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.9. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.10. Вести строгий учёт трудовых книжек и вкладышей, производить регистрацию приёма ивыдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.11 .Составлять график отпусков, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.12. Выполнять другие служебные поручения директора.13. Предотвращать несанкционированный доступ к персональным данным сотрудниковучреждения, передачу их лицам, не имеющим права на доступ к персональным данным. 14. Вести воинский учет. |
|---|