Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Костромская область, Город Кострома, Депутатская улица, дом: 13-А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ ПО Г. КОСТРОМЕ" |
|---|
| Зарплата: | от 27 100 до 32 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | образование не ниже средне профессионального |
|---|
| Требования: | Среднее профессиональное или высшее образование; Наличие организаторских способностей; Умение играть на музыкальных инструментах приветствуется, Креативность, Коммуникабельность, Стрессоустойчивость; Умение разрешать конфликтные ситуации; Знание ПК, MS Office(Word,Exel); |
|---|
| Обязанности: | Прием, перевод, увольнение сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом. Учет личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Сбор материалов для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий. Представление сотрудников к поощрениям и взысканиям. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение. Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Работа с документами; Знание работы отделения; Распределение обязанностей между подчиненными, а так же регулярный контроль их деятельности; Работа с Программными комплексами, базами данных; Контроль качества обслуживания; Сбор статистической информации и подготовка отчетной документации; Взаимодействие с вышестоящим руководством. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Оформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямУчет и ОтчетностьОтбор резюме кандидатовПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Знание законодательства о персональных данныхЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнание трудового законодательстваЗнания в области кадрового делопроизводстваГарантКонсультант ПлюсОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиРазработка и ведение штатного расписанияКадровое администрированиеРазработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораПоиск персоналаОформление отпусков, больничных, командировокВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямУчет и ОтчетностьОтбор резюме кандидатовПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекЗнание законодательства о персональных данныхЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнание трудового законодательстваЗнания в области кадрового делопроизводстваГарантКонсультант ПлюсОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиРазработка и ведение штатного расписанияКадровое делопроизводствоРазработка локальных нормативных актов по персоналу и их сопровождениеВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораПоиск персонала
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|