Основная информация
| Профессиональная сфера: | Государственная служба, некоммерческие организации |
|---|
| Адрес: | Новгородская область, Хвойнинский район, Кабожа железнодорожная станция, 1-я Линейная улица, 9 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АДМИНИСТРАЦИЯ ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Зарплата: | от 34 500 до 41 400 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Государственное и муниципальное управление |
|---|
| Требования: | - наличие среднего/высшего профессионального образования - правовые знания: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство о противодействии коррупции и т.д. - профессиональные знания: анализ законодательства и практики его применения; навыки делового общения при взаимодействии с гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями; владение русским языком, умение грамотно писать; владение компьютером и современными технологиями работы с базами данных и иными информационно-правовыми системами (Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.) |
|---|
| Обязанности: | Требуется главный служащий Кабожского территориального отдела Администрации Хвойнинского муниципального округа - Выявление несанкционированных свалок на подведомственной территории и организовывать их ликвидацию в установленном порядке; - Внесения предложений по подбору земельных участков, участвовать в обследовании земельных участков, в целях их формирования для последующего предоставления, в том числе для реализации инвестиционных проектов на подведомственной территории; - Участие в осуществлении контроля за проведением земляных работ, за использованием муниципальных земель; - и др. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьКоммуникабельностьСтрессоустойчивостьДоброжелательностьДоброта, гуманностьОтветственность , добросовестностьКоммуникабельностьСтрессоустойчивостьДоброжелательностьДоброта, гуманность
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Государственное и муниципальное управление |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|