| Профессиональная сфера: | Бухгалтерия, налоги, управленческий учет |
|---|---|
| Адрес: | Оренбургская область, Город Оренбург, Орлова улица, дом: 133; |
| Дополнительная информация по адресу: | Автобусами №№ 21, 61Н (41), 63Н (51), 68Н (59), 69Н (61), 158, троллейбусом № 4 по ул. Терешковой до остановки Школа (за школой), автобусами № 53Н (26), 36, 60Н (40), 66Н (45), 65Н (52), троллейбусом № 12 по проспекту Победы до остановки Степана Разина (в направлении к ул. Терешковой) |
| Предприятие: | МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 7 ПО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Зарплата: | от 31 157 до 33 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Ненормированный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Специалист (не указана предметная область) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Наличие профессионального образования по специальности "Экономика и управление", "Юриспруденция" |
|---|---|
| Требования: | Должность специалиста 1 разряда является должностью государственной гражданской службы. Должность специалиста 1 разряда относится к младшей группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты". На государственную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации (русским языком) и соответствующие требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Для замещения должности специалиста 1 разряда необходимо образование не ниже среднего профессионального, требование к стажу не предъявляются, должен соответствовать квалификационным требованиям к профессиональному уровню по должности. В целях проверки соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню для замещения должности гражданской службы осуществляется оценка профессионального уровня гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется методом тестирования, решения практического задания и индивидуального собеседования. Кандидату необходимо представить следующие документы: 1) Анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией (4*6, цветная; матовая; без уголков и овалов; с изображением лица на белом фоне, строго анфас; деловой (официальный) стиль одежды (мужчины в костюме и светлой рубашке с галстуком) без головного убора. Анкета заполняется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения Анкета ГС (МС) https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base 2) Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации России от 14 декабря 2009 г. N 984н). 3) Паспорт (копия всех страниц) 4) Трудовая книжка (копия, заверенная кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (СТД-Р), оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) 5) Документы об образовании (копия диплома с вкладышем) |
| Обязанности: | Специалист 1 разряда отдела выездных налоговых проверок обязан: 1) организовывать работу по получению информации о деятельности налогоплательщиков из внешних источников. 2) проводить предпроверочный анализ налогоплательщиков. 3) исполнять поручения об истребовании документов. 4) осуществлять проведение допросов свидетелей 6) участвовать в производстве дел по привлечению к ответственности. 7) проводить работу по привлечению к административной ответственности за непредставление (неполное представление) документов (информациям) по требованиям. 8) проводить работу по привлечению к налоговой ответственности за непредставление (неполное представление) документов (информациям) по требованиям. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | Экономика |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; путевки в ведомственные санатории, ежегодный отпуск по графику, основной отпуск 30 дней, за ненормированный служебный день 3 дня, дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа государственной гражданской службы (от 1 до 10 дней. Раз в год к отпуску выплачивается материальная помощь и единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |