| Требования: | 1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки. 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Омской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки |
|---|
| Обязанности: | 1. Осуществлять ведение похозяйственного учёта. 2. Осуществлять ведение книг похозяйственного учёта. 3. Осуществлять регистрацию входящей и исходящей корреспонденции. 4. Организует и ведёт делопроизводство администрации сельского поселения. 5. Составляет номенклатуру дел администрации сельского поселения 6. Контролирует сохранность, правильность формирования документов, подлежащих постоянному хранению, передаёт их в архив, осуществляет отбор и уничтожение документов, не подлежащих дальнейшему хранению. 7. Обеспечивает предоставление справочной информации населению. |
|---|