| Профессиональная сфера: | Услуги населению, сервисное обслуживание |
|---|---|
| Адрес: | Калининградская область, Город Калининград, Победы площадь, 1 |
| Дополнительная информация по адресу: | Офисы куда требуются работники: Калининград, Площадь победы 1 / Инженерная 3/ ТЦ Экватор Челнокова 11 |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ" |
| Зарплата: | от 41 000 до 47 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Специалист (не указана предметная область) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 3 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | юрисконсульт средней квалификации |
|---|---|
| Требования: | Высшее (предпочтительно - юриспруденция) или среднее профессиональное (правовое) При наличии высшего образования требования к опыту работы не предъявляются. При наличии среднего профессионального (правового) образования опыт работы в административной сфере (ведение делопроизводства) не менее 1 года. Умения: - уверенный пользователь ПК, скорость печати не менее 180 знаков в минуту - работы с большим объемом информации и документов - навыки грамотного и четкого изложения своих мыслей в устной и письменной форме. Знание нормативно-правовых актов и иных документов, регулирующих деятельность МФЦ на территории РФ |
| Обязанности: | - Проверка, обработка, регистрация и систематизация, хранение, маршрутизация поступающих документов. Выдача документов, подготовленных органами и ведомствами по результатам предоставления услуг. -Осуществление взаимодействия с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера: - ежемесячная премия в размере до 50% должностного оклада (по критериям эффективноти деятельности);- надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере до 30% должностного оклада; - квартальная премия; Предусмотрено установление надбавки за выслугу лет в размере до 30% должностного оклада |
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | Иные категории граждан |
| Набор из Узбекистана: | Нет |