Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Брянская область, Навлинский район, Навля рабочий поселок, Ленина улица, дом: Д. 53А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НАВЛИНСКОГО РАЙОНА" |
|---|
| Зарплата: | от 27 287 до 29 195 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по социальной работе |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 2 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
|---|
| Требования: | Специалист должен знать: -основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения; v нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере социальной защиты населения в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей; v законы Брянской области, постановления и распоряжения правительства Брянской области, Указы Губернатора Брянской области по вопросам социальной защиты населения, приказы, решения коллегии департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области. v требования к соблюдению конфиденциальности личной информации, хранению и использованию персональных данных граждан, обратившихся за получением государственных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи; v порядок предоставления мер социальной защиты и социальной поддержки; v цели, задачи и функции учреждения при предоставлении мер социальной защиты и социальной поддержки; v особенности социальной работы с различными гражданами - получателями мер социальной защиты и социальной поддержки и группами населения; v основы психологии в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции; v порядок признания гражданина нуждающимся, и определение индивидуальной потребности в социальной поддержке, в соответствии с федеральными и региональными законами и иными нормативными правовыми актами в области социальной защиты; v виды, структуру и содержание документов, необходимых для оказания мер социальной защиты и социальной поддержки; использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, -навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в информационно- телекоммуникационной сети интернет; - использование автоматизированные информационные системы по вопросам социальной поддержки и социальной защиты населения; - ведение документации, необходимой для предоставления мер социальной защиты и социальной поддержки, в соответствии с требованиями к отчетности в бумажном и электронном виде; |
|---|
| Обязанности: | работа с гражданами и организациями по предоставлению льгот, предусмотренных законодательством РФ и входящих в компенсацию органов социальной защиты - вести прием граждан, обратившихся в организацию социальной защиты; - проводить индивидуальный опрос граждан и анализировать комплекс документов, подтверждающих индивидуальную нуждаемость граждан в мерах социальной защиты и социальной поддержки; - взаимодействовать с гражданами, нуждающимися в мерах социальной защиты и социальной поддержки; -использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, -навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в информационно- телекоммуникационной сети интернет; - использовать автоматизированные информационные системы по вопросам социальной поддержки и социальной защиты населения; - вести документацию, необходимую для предоставления мер социальной защиты и социальной поддержки, в соответствии с требованиями к отчетности в бумажном и электронном виде; |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Содействие в получении консультативно-информационных услугНравственностьСтрессоустойчивостьВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийПрогнозирование и проектирование реализации социального обслуживанияСистемное мышлениеКоммуникабельностьВладеть современными технологиями работы с информациейВежливостьВедение необходимой документации для предоставления социальных слугСодействие в получении консультативно-информационных услугНравственностьСтрессоустойчивостьВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийПрогнозирование и проектирование реализации социального обслуживанияСистемное мышлениеКоммуникабельностьВладеть современными технологиями работы с информациейВежливостьВедение необходимой документации для предоставления социальных слуг
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|