Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Тульская область, Новомосковский район, Город Новомосковск, Московская улица, дом: 9; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №18" |
|---|
| Зарплата: | от 27 093 до 46 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования |
|---|
| Требования: | Коммуникативные навыки. Умение чётко и убедительно взаимодействовать с учащимися, родителями и коллегами. Эмпатия. Способность понимать и разделять чувства других. Советник должен поддерживать и помогать учащимся в сложных ситуациях, проявляя понимание и заботу. Организаторские способности. Умение планировать и координировать мероприятия в школе, включая тренинги и учебные занятия, направленные на личностное развитие учащихся. Знание конфликтологии. Навыки работы с конфликтами и стрессовыми ситуациями. Советник должен уметь разрешать конфликты и находить компромиссы. Психологические знания. Основы психологии и педагогики помогут лучше понять поведение и мотивацию учащихся. Это знание важно для индивидуального подхода к каждому ребёнку. Умение проводить тренинги. Навыки фасилитации и преподавания групповых занятий. Советник должен уметь представлять материал интересно и доступно, вовлекая всех участников. Аналитические способности. Умение анализировать ситуации, выявлять проблемы и находить оптимальные решения. Это позволяет более эффективно работать с различными аспектами воспитательного процесса. Технологические навыки. Использование образовательных платформ и приложения для мониторинга данных учеников становятся важными инструментами для диагностики и повышения эффективности работы. Гибкость в подходе. Советник должен уметь адаптировать свои методы работы под индивидуальные нужды учеников. |
|---|
| Обязанности: | Подготовка мероприятий по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам. Выбор во взаимодействии с руководством общеобразовательной организации и педагогическим коллективом форм воспитания, в том числе с целью укрепления гражданско-патриотической позиции обучающихся. Консультирование участников общеобразовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий. Участие в разработке социально значимых детско-юношеских/детско-взрослых проектов. Организация мероприятий, в том числе в рамках проектной и конкурсной деятельности, стимулирующих достижения обучающихся в различных сферах деятельности, интерес к научной деятельности и волонтёрскому движению. Организация сотрудничества образовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность. Информирование участников образовательных отношений о деятельности детских и молодёжных общественных объединений и их значимости для формирования личности обучающихся, о проведении всероссийских, региональных, муниципальных мероприятий, мероприятий образовательной организации для обучающихся, в том числе о мероприятиях в сфере молодёжной политики. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | На момент трудоустройства: справка о судимости, медицинская книжка. |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Проведение воспитательной работыЭстетическое развитие, воспитаниеРабота/взаимодействие с учителями/воспитателямиПроведение массовых мероприятий с воспитанникамиПроведение воспитательной работыЭстетическое развитие, воспитаниеРабота/взаимодействие с учителями/воспитателямиПроведение массовых мероприятий с воспитанниками
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Педагогическое образование |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|