| Обязанности: | 1. Реализация культурной политики Обеспечивать выполнение мероприятий в рамках культурной политики на территории Елизовского городского поселения. Соблюдать требования нормативных актов федерального и краевого уровней, регулирующих сферу культуры. Мониторить изменения в законодательстве (федеральном, краевом, местном) по вопросам культуры и своевременно адаптировать рабочие процессы к новым требованиям. Участвовать в разработке локальных нормативных актов поселения, касающихся культурной политики. 2. Документооборот и работа с обращениями Готовить проекты документов по вопросам реализации культурной политики (распоряжения, положения, регламенты, концепции и т. д.). Формировать ответы на обращения граждан и организаций по тематике культурной деятельности. Обрабатывать официальные запросы от органов власти, учреждений и иных структур готовить развёрнутые ответы с соблюдением установленных сроков. Вести учёт и систематизацию входящей/исходящей документации по направлению. 3. Планирование и организация культурно‑массовых мероприятий Разрабатывать календарный план городских культурно‑массовых мероприятий на год (с разбивкой по кварталам/месяцам). Составлять сметы расходов на проведение мероприятий, согласовывать их с финансовым отделом. Координировать подготовку и проведение мероприятий: подбирать площадки и технические средства; взаимодействовать с творческими коллективами, артистами, приглашёнными специалистами; организовывать логистику и безопасность; контролировать исполнение бюджета. Подготавливать итоговые отчёты о проведённых мероприятиях (финансовые, содержательные, аналитические). 4. Межведомственное взаимодействие Устанавливать и поддерживать рабочие связи с: органами местного самоуправления (городской, районный уровень); краевыми учреждениями культуры и органами управления культурой; общественными организациями, НКО, творческими союзами; образовательными учреждениями (школы искусств, колледжи культуры и т. п.); бизнес‑сообществом (спонсоры, партнёры). Участвовать в совещаниях, рабочих группах, координационных советах по вопросам культурной политики на городском, районном и краевом уровнях. Обмениваться опытом и лучшими практиками с коллегами из других муниципалитетов. 5. Информационное сопровождение Собирать и анализировать информацию о текущих и планируемых культурных событиях на территории поселения и за его пределами. Писать информационные заметки, пресс‑релизы, анонсы и отчёты о мероприятиях для размещения: на официальном сайте поселения; в социальных сетях; в местных СМИ. Обеспечивать своевременное обновление информационных стендов, афиш, баннеров. Готовить материалы для публичных выступлений и презентаций, посвящённых культурной жизни поселения. |
|---|