| Профессиональная сфера: | Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность |
|---|---|
| Адрес: | Омская область, Город Омск, Нефтяной переулок, 20 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ-ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ" |
| Зарплата: | от 53 000 до 80 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Слесарь-ремонтник |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | слесарь-ремонтник 4-5 разряда |
|---|---|
| Требования: | Среднее профессиональное образование по направлению эксплуатации механо-технологического оборудования или подготовка по профессии слесарь-ремонтник 4-5 разряда |
| Обязанности: | -Ремонт, наладка металлообрабатывающего оборудования. -Обслуживание, ремонт ПС. -Ремонт и наладка вентиляционного оборудования |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | слесарь-ремонтник |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Оплата занятий спортом,Иное,Добровольное медицинское страхование,Предоставление служебного транспорта; - доплата за стаж работы по профессии; - территориальная надбавка 15 %; - доплата к отпуску 1 раз в год; - годовая премия; - премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля; - надбавка для молодого специалиста при присвоении статуса молодого специалиста. Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; - обучение и повышения квалификации; - проезд на место работы и с места работы на транспорте предприятия. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |