| Профессиональная сфера: | Машиностроение |
|---|---|
| Адрес: | Московская область, Город Королёв, Ленина улица, дом: 4А; |
| Дополнительная информация по адресу: | Место работы: Московская область, г. Королев, ул. Ленина 4а (15 мин от ж/д ст. "Подлипки-Дачные" ярославского направления). |
| Предприятие: | ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ "ЭНЕРГИЯ" ИМЕНИ С.П.КОРОЛЁВА" |
| Зарплата: | от 60 000 до 70 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 7 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | 4-5 разряд |
|---|---|
| Требования: | Чтение чертежей. Должен знать: способы выгибания труб в холодном и горячем состоянии; технологические требования к изготовлению трубопроводов; конструкция развальцовочного и трубогибочного станков, правила управления станками и их эксплуатации; конструкция применяемых приспособлений. |
| Обязанности: | Изготовление и ремонт трубопроводов различных диаметров и конфигураций из титановых сплавов и других материалов на трубогибочных станках с доводкой. Использование чертежей и схем для изготовления сложных трубопроводов с компенсаторами, штуцерами,накладными кольцами, францами. Подгонка по месту установки арматуры согласно техническим условиям. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Стабильная работа на предприятии с современным оборудованием. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Белая заработная плата 2 раза в месяц + подъемные после 1 года работы в размере 80 000 рублей. Доплата до среднего заработка в период адаптации. Столовые на территории предприятия. Компенсация расходов на переезд для иногородних. Регулярное обучение с возможностью повысить квалификацию и разряд. Ежегодные конкурсы профессионального мастерства с премированием призеров в размере до 180 000 рублей и поездкой на космодромы. ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией с 1 дня работы. Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека. Компенсация стоимости путёвок в санатории-профилактории РФ для сотрудников. Корпоративный детский сад. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |