| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|---|
| Адрес: | Свердловская область, Город Екатеринбург, Первомайская улица, 120 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ" |
| Зарплата: | от 60 000 до 70 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Сменная работа |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Слесарь |
|---|---|
| Требования: | Удостоверение оператор газовой котельной; Опыт работы не менее 3 лет. |
| Обязанности: | Обслуживание газовых воздухонагревателей, газовых котлов, газовых нагревательных печей, контроль их состояния; Обеспечение надлежащего теплового режима; Предупреждение утечки газа; Регулирование режима и схемы работы газовых установок; Учет расхода и давления газа; Регулирование режима и схемы работы газовых установок; Учет расхода и давления газа, оформление установленной на участке документации; Ремонт обслуживаемого оборудования газовой сети и арматуры. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Работа на крупном производственном предприятии; Бесплатный корпоративный транспорт; Своевременная выплата заработной платы; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Насыщенная корпоративная жизнь; Собственная столовая по льготным ценам; Наличие парковки для автомобилей и велосипедов; Предоставление брендированной спец. одежды; Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников; Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения; Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование; Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей; Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия; Возможность компенсации сотовой связи; Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |
Смены