| Профессиональная сфера: | Производство |
|---|---|
| Адрес: | Омская область, Город Омск, Карла Маркса проспект, 45А |
| Дополнительная информация по адресу: | 17 апреля 2026 г. с 12.00 ч. до 17.00 ч. участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства "Работа России. Время возможностей" по адресу: г. Омск, ул. Бульвар Архитекторов, 35 (ТРЦ "Мега") |
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА ОМСКА "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ТРАНСПОРТ" |
| Зарплата: | от 36 200 до 50 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Слесарь механосборочных работ (МСР) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | 5 уровень |
|---|---|
| Требования: | среднее профессиональное образование; умение читать чертежи, исполнительность, дисциплинированность, без вредных привычек |
| Обязанности: | Обработка и пригонка деталей в пределах 11012-го квалитетов с применением приспособлений сборка деталей под прихватку и сварку резка заготовок из прутка и листа на механических и ручных ножницах и ножовках снятие фасок сверление отверстий по разметке нарезание резьбы метчиками и плашками разметка, шабрение, притирка деталей и узлов средней сложности регулировка зубчатых передач ремонт оборудования трамвая (токоприемники, колесные пары, карданные валы и т.д.); чтение чертежей; работа с прессом. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | трудоустройство в соответствии с ТК РФ; бесплатный проезд в городском общественном транспорте; для детей работников предусмотрены новогодние подарки (до 14 лет); отдых в оздоровительных лагерях (компенсация в размере 50%); материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др.) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т.д.); частичная оплата путевок работникам в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха; инфраструктурная доступность. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |