| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Архангельская область, Красноборский район, Городищенская деревня, дом: 18;корпус: А; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКИЙ ТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ САНАТОРИЙ ИМЕНИ М.Н. ФАВОРСКОЙ" |
| Зарплата: | от 22 600 до 23 100 |
| Тип занятости: | Временная |
|---|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Сестра-хозяйка / Кастелянша |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | сестра-хозяйка |
|---|---|
| Требования: | 0,5 ставки На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по специальной программе без предъявления требований к стажу работы. |
| Обязанности: | 0,5 ставки Рационально организует рабочее пространство и собственный труд. Обеспечивает проведение мероприятий по рациональной организации труда общехозяйственного персонала. Составляет графики работ подчиненного персонала и представляет их на утверждение главному врачу. Обеспечивает своевременное замещение работников, не вышедших на работу, подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу. Ведёт табеля учета рабочего времени на подчиненный персонал и представляет их в бухгалтерию для начисления заработной платы в установленный срок. |
| Требуемые сертификаты: | 0,5 ставки На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по специальной программе без предъявления требований к стажу работы. |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |