Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Смоленская область, Рославльский район, Хорошово деревня, Школьная улица, дом: Д. 11; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХОРОШОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА К.Ф.ФОМЧЕНКОВА" |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 5 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | высшее профессиональное образование |
|---|
| Требования: | коммуникабельность, дисциплинированность. Оклад 19619 + надбавки за стаж, категорию |
|---|
| Обязанности: | Организует образовательный процесс и внеурочную деятельность обучающихся в Точке роста . Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования. Принимает меры по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса . Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров. Организует образовательный процесс и внеурочную деятельность обучающихся в Точке роста . Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования. Принимает меры по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса . Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров. Организует образовательный процесс и внеурочную деятельность обучающихся в Точке роста . Обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования. Принимает меры по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает комплектование Центра обучающимися (воспитанниками). Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников). Вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Центра, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Ведёт отчётность по работе Центра. Освещает работу Центра для общественности на сайте школы, в социальных сетях, СМИ и т. д.. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителяНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомПодготовка документов и материалов необходимых для работы руководителяНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации |
|---|
| Специальность: | Педагогическое образование |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|