| Требования: | На должность руководителя структурного подразделения муниципального опорного центра назначается лицо, имеющее высшее образование или дополнительное профессиональное. Руководитель структурного подразделения муниципального опорного центра должен знать: -законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие работу дополнительного образования и социального заказа в РФ, Краснодарском крае и муниципальном образовании город-курорт Анапа; -основы трудового законодательства; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила работы с персональными данными; -требования Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; -законодательство и нормативно-правовые акты по информационной безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по антитеррористической безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по пожарной безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по санитарно-эпидемиологической безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по электрической безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по экологической безопасности; -законодательство и нормативно-правовые акты по гражданской обороне; -конвенцию о правах ребёнка, основы физиологии, гигиены, методы основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); -методами убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с людьми разного возраста и социального положения; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; -технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и решения; - основы менеджмента, управления персоналом; основами управления проектами, управления персоналом. |
|---|
| Обязанности: | -Осуществляет руководство структурного подразделения муниципального опорного центра образовательного учреждения. -Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения в соответствии с утверждённым планом работы, с учётом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано. -Строго хранит конфиденциальную и коммерческую информацию. -Обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу сотрудников по выполнению планов и разработке необходимой методической документации и технического сопровождения через АИС Навигатор . -Осуществляет непосредственное взаимодействие с участниками социального заказа. -Создаёт условия по внедрению и развитию социального заказа в муниципальном образовании город-курорт Анапа. Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов по социальному заказу. -Вносит предложения по совершенствованию реализации дополнительного образования и социального заказа в муниципальном образовании -Обеспечивает своевременное составление установленной плановой, промежуточной и отчетной документации. -Принимает участие в развитии и укреплении материальной базы структурного подразделения. -Формирует предложения по оснащению современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами. -Соблюдает требования Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции |
|---|