| Требования: | - Образование высшее техническое; - Свободное владение персональным компьютером, умение ориентироваться на Интернет-ресурсах, умение работать с ЕСТД (Единая система технологической документации) и ГОСТами (государственные стандарты), нормативной документацией. - Знание программ: MS Office и Excel, MS Project. - Организаторские способности, навыки в области деловой коммуникации, лидерский качества, умение работать в команде. - Иностранный язык английский (чтение/перевод технической литературы). - Ответственность, высокая степень самоорганизации; - У мение управлять сложными ситуациями и принимать самостоятельные решения. |
|---|
| Обязанности: | - Желательно опыт руководства проектами АСУ ТП (автоматизированная система управления технологическим процессом), АСУ (автоматизированные системы управления), капитального строительства, знание стандартов управления проектами. - Составление планов, графиков и распределение ресурсов - Контроль исполнения договоров поставки от заключения до отгрузки оборудования Заказчику: o Контроль сроков и объемов закупки для обеспечения запуска оборудования в производство; o Контроль соответствия сроков по этапам производственного процесса плановым срокам o Участие в обсуждении технических требований с заказчиками, проектировщиками, специалистами производственных подразделений; o Контроль полноты процедур заводских ПСИ (приемо-сдаточных испытаний) и контроля качества; o Проверка соответствия упаковки и эксплуатационных документов при отгрузке оборудования; o Подготовка отгрузочных документов; o Фотофиксация отгрузки; o Контроль доставки оборудования до места назначения. - Организация пусконаладочных работ: o Коммуникация с Заказчиками; o Контроль подготовки персонала к командировке; o Организация отправки в командировку; o Контроль местонахождения сотрудника, помощь сотруднику в решении проблем с заказчиками в процессе командировки. o Контроль подписания документов по результатам командировки и передачи их в бухгалтерию; o Контроль своевременности подготовки и полноты отчетов сотрудников по результатам командировки. |
|---|