Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Краснодарский край, Новокубанский район, Кирова хутор, Мира улица, 26 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ВЕРХНЕКУБАНСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР" |
|---|
| Зарплата: | от 27 100 до 30 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Художественный руководитель |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 4 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | не требуется |
|---|
| Требования: | На должность руководителя кружка МКУК Верхнекубанский КДЦ может назначаться лицо: имеющее среднее профессиональное образование среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование без предъявления требований к стажу работы не имеющее ограничений, предусмотренных статьей 351.1 Трудового кодекса РФ; достигшее возраста 18 лет. |
|---|
| Обязанности: | Основной задачей руководителя кружка является руководство работой кружка. 3. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций руководитель кружка: 3.1. Руководит работой кружка. 3.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. 3.3. Проводит групповые и индивидуальные занятия, а также работу над тематической программой. 3.4. Принимает участие в работе по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний; 3.5. Организовывает выступления участников кружка в концертах и спектаклях. 3.6. Ведет установленную документацию и отчетность; 3.7. Определяет перечень необходимого оборудования для работы, несет материальную ответственность за полученное оборудование; 3.8. Создает благоприятные условия, позволяющие участникам коллектива реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время; 3.9. Комплектует состав участников кружка и принимает меры по его сохранению; 3.10. Выявляет творческие способности участников кружка, способствует их развитию; 3.11. Оказывает в пределах своей компетентности консультативную помощь работникам КДЦ; 3.12. Оперативно и точно выполняет поставленные задачи, приказы и распоряжения по профилю деятельности. 3.13. Лично участвует в культурно-досуговых мероприятиях. 3.14. Соблюдает правила охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты. 3.15. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда участников кружка с обязательной регистрацией в журнале установленного образца; 3.16. Правильно и по назначению использует переданные для работы электронно-вычислительную технику, материалы и документы. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
коммуникабельностьотсутствие вредных привычекзнание компьютера
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|