| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|---|
| Адрес: | Тюменская область, Город Тобольск, 6 микрорайон, дом Д. 43 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНТЭЛ" |
| Зарплата: | 31 157 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Уборщик |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | не ниже среднего образования |
|---|---|
| Требования: | З/п при собеседовании, ответственность. |
| Обязанности: | 1.Влажное подметание лестничных площадок и маршей нижних трех этажей, обметание стен от паутины ежедневно 2.Влажное подметание лестничных площадок и маршей выше третьего этажа, обметание стен от паутины 3 раза в неделю-понедельник, среда, пятница 3.Мытье лестничных площадок и маршей 1 раз в месяц в теплый период года (апрель-октябрь) 4.Обметание пыли с потолков 2 раза в год 5.Влажная протирка подоконников, дверей, плафонов, оконных решеток, перил, почтовых ящиков, электрошкафов 1 раз в 2 месяца 6.Мытье окон, масляных панелей стен 2 раза в год 7.Очистка металлических решеток и приямков 1 раз в неделю 8.Уборка площадки перед входом в подъезд ежедневно Уборщик обязан: 1.Не допускать проживания и ночлега в подъездах, подвалах, на чердаках и других нежилых помещений, сообщая об обнаружении лиц, нарушающих это правило руководству (фирма). 2.Следить за сохранностью оборудования в подъездах многоквартирных домов. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Tребования не предъявляются |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |