| Обязанности: | Подсобный рабочий относится к категории рабочих. 1 На должность назначается лицо со средним образованием, без требований к стажу работы. 1 Подсобный рабочий назначается на должность и освобождается от неё приказом директора организации по представлению непосредственного руководителя. 1 В своей деятельности подсобный рабочий руководствуется действующими нормативными документами, уставом и локальными нормативными актами организации, техническими нормативными документами и другими руководящими материалами. 1 Подсобный рабочий должен знать назначение, устройство и правила работы с инвентарём, оборудованием, техникой и инструментами, используемыми в работе. 1 Также ему нужно уметь перемещать, загружать и разгружать грузы, сортировать их, соблюдать правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности. 12 На время отсутствия подсобного рабочего (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1 Некоторые должностные обязанности подсобного рабочего: выполнять распоряжения непосредственного руководителя; 1 обеспечивать сохранность и исправность вверенного ему инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использовать их строго по назначению; 1 перемещать, загружать и разгружать грузы с учётом их категории и степени опасности; 1 содержать в чистоте рабочую зону, подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей; 1 выполнять подсобные и вспомогательные работы: устранять аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации, а также их последствия; 1 способствовать сохранности товарно-материальных ценностей; 1 помогать в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя; 1 информировать руководство обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях; 1 вести отчётность установленного образца. 1 Некоторые права подсобного рабочего: требовать создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты; 1 знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности; 1 вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями; 1 запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 1 Ответственность подсобного рабочего: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации и заключённым трудовым договором; 1 |
|---|