Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Новосибирская область, Черепановский район, Ярки село, Школьная улица, дом: Д. 22; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ РОМАНОВА КРОНИДА ГРИГОРЬЕВИЧА |
|---|
| Зарплата: | от 33 866 до 33 867 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Временная работа |
|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 2 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | основное общее образование |
|---|
| Требования: | Рабочий по благоустройству должен знать: - правила пожарной и антитеррористической безопасности; - правила внутреннего трудового распорядка (режим работы трудовой бригады); - правила и нормы охраны труда, техники безопасности; - санитарные правила и требования. |
|---|
| Обязанности: | - Соблюдать трудовую дисциплину добросовестно и эффективно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него должностной инструкцией; - производить качественную уборку пришкольной территории ( убирать мусор с дорожек, площадок, зеленых насаждений); - выполнять подсобные и вспомогательные работы на пришкольном участке; - осуществлять разбивку клумб, высадку цветов; -осуществлять обрезку кустарников, побелку деревьев, уход за зелеными насаждениями; - поливать зеленые насаждения; - производить очистку фасадов зданий и сооружений от несанкционированно размещенных надписей, объявлений; - выносить мусор из помещений и территории школы согласно нормам переноски тяжестей; - отвечать за сохранность вверенного хозяйственного инвентаря, порядок в складском помещении для его хранения; - выполнять разовые поручения заместителя директора по административно-хозяйственной работе в рамках благоустройства Школы и исполнения хозяйственной деятельности, не противоречащие перечню работ для несовершеннолетних; - соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать трудовую дисциплину; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; - бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества ) и других работников; - незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьДисциплинированностьАккуратностьСаморазвитие, обучаемостьТрудолюбиеСоблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаСоблюдение правил охраны трудаВыполнение поручений, распоряжений, указаний руководителяСоблюдение техники безопасностиСоблюдение пожарной безопасностиСоблюдение производственной дисциплиныОказание помощи в работеОтветственность , добросовестностьДисциплинированностьАккуратностьСаморазвитие, обучаемостьТрудолюбиеСоблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядкаСоблюдение правил охраны трудаВыполнение поручений, распоряжений, указаний руководителяСоблюдение техники безопасностиСоблюдение пожарной безопасностиСоблюдение производственной дисциплиныОказание помощи в работе
Образование
| Тип образования: | Tребования не предъявляются |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|